Begrotingen en budgetten

Financiële middelen

Huishoudelijk Reglement

Ledenovereenkomsten

Roltoewijzingen ALV en Bestuur

Statuten

Vaststellen van statutenwijzigingen

Benoemen van de leden van het bestuur

Vaststellen jaarlijkse contributie

Vaststellen entreegeld nieuwe leden

Vaststellen jaarrekeningen en het verlenen van decharge aan het bestuur

Vaststellen van winstdelingen

Vaststellen jaarlijkse inbreng in uren

Vaststellen afdrachtspercentage

Ontbinden van de coöperatie en vaststellen bestemming van het batig saldo

Wijzigen en vaststellen ledenovereenkomst, huishoudelijk reglement en andere reglementen

Uitvoeren van bevoegdheden die niet door de wet, de statuten, dit reglement of in de Holacracy Governance aan organen, rollen of cirkels zijn opgedragen

Toewijzen van financiële middelen

Organiseren van Algemene ledenvergaderingen, ten minste 1x per jaar.

Vertegenwoordigen van de coöperatie m.b.t. tot wettelijke verplichtingen

Ondertekenen van overeenkomsten

Ondertekenen van jaarrekeningen en jaarverslagen

Vragen van consent van afwezige leden bij wijzigingen aan de statuten.

Verstrekken van gewijzigde statuten aan het handelsregister

Ontzetten van een lid uit het lidmaatschap, wanneer een lid in strijd met de statuten, reglementen of besluiten van de coöperatie handelt of wanneer het lid de coöperatie op onredelijke wijze benadeelt.

Regelen van vereffening in geval van ontbinding van de coöperatie en aanwijzen van de bewaarder van de boeken en bescheiden

Bevestigen in schrift van nieuwe leden na toelating door de ALV

Bevestigen in schrift van opzegging van lidmaatschappen

Organiseren van bijeenkomsten, waaronder meetups en introductie-workshops

Selecteren en vastleggen van locaties voor bijeenkomsten

Coördineren van inschrijvingen en facturatie voor bijeenkomsten

Communiceren met deelnemers voor en na bijeenkomsten

Facilitating the Circle’s regular Tactical Meetings

Facilitating the Circle’s Governance Process

Triggering new elections for the Circle’s elected Roles after each election term expires

Auditing a Sub-Circle’s meetings and records on request and declaring a Process Breakdown if one is discovered

Maken en bijhouden van feedbackformulieren

Versturen van feedbackverzoeken na afronding van evenementen, trainingen en project(fas)en

Verzamelen en vastleggen van feedback

Delen van ontvangen feedback met de relevante rol(len)

Verzamelen van kennis over HR in de context van zelforganisatie

Behandelen van vragen over HR van zelforganiserende organisaties

Voeden van Ontwikkeling met ideeën voor HR-gerelateerde producten en diensten

Behandelen van inkomende berichten via e-mail en telefoon

Verwerken van bestellingen via de webshop

Learning Community e-maillijst

Learning Community lidmaatschap

Faciliteren en coördineren van de Learning Community

Ophalen van behoeftes en spanningen uit de Learning Community

Stimuleren en faciliteren van de uitwisseling van kennis en ervaringen binnen de Learning Community

Organiseren van Learning Community-bijeenkomsten

Organiseren van bijeenkomsten met werkburen

Criteria voor "org fit"

Vaststellen en doorontwikkelen van criteria voor het beoordelen van "org fit"

Beoordelen van de "org fit" van potentiële nieuwe leden en advies uitbrengen over lidmaatschap aan de Algemene Ledenvergadering ALV

De sociale media accounts van de organisatie

Ontwikkelen en onderhouden van onze merkidentiteit

Bepalen en doorontwikkelen van onze algemene marketing-positie en -strategie

Onderhouden en doorontwikkelen van onze website

Creëren van aantrekkelijke content en materialen

Promoten van onze producten, diensten en bijeenkomstenPromoting the organization's offerings and events

Ontwikkelen en onderhouden van een leerarchitectuur die uitdrukking geeft aan onze opdracht

Ontwikkelen en onderhouden van ons producten- en dienstenaanbod

Inrichten en verbeteren van een proces om onze producten en diensten (door) te ontwikkelen

Verzamelen, verhelderen, prioriteren en uitvoeren van ideeën en verbeteringen m.b.t. onze producten en diensten

Netto omzet per open training

Plannen van open trainingen, op verzoek of op eigen initiatief

Selecteren van geschikte Trainer (s) voor open trainingen

Coördineren van de voorbereiding van open trainingen i.s.m. Bijeenkomsten, Magazijn, Trainer en andere relevante rollen

Bewaken van de financiële gezondheid van open trainingen

Opstellen van projectovereenkomsten met de betrokken leden, incl. tenminste de (criteria voor de) verdeling van de netto trainingsomzet

Faciliteren en onderhouden van samenwerkingsomgevingen

Organiseren van samenwerkdagen en retraites

Bedenken van campagnes ter promotie

Aanmaken en beheren van Google Adwords

Delen van berichten op social media

Promoten van evenementen en producten

In de gaten houden van Google Analytics en eventueel bijsturen

Data verzamelen via Google Trends, Adwords en interviews

Verhalen schrijven over klanten, Energized.org en zelforganisatie

Creëren van beeldmateriaal in Energized.org stijl