Purpose: Versterken van burgerschap in al onze gemeenschappen, te beginnen in en van organisaties.
  • Bestuur

    Purpose:

    Voldoen aan wettelijke en statutaire verplichtingen

    Accountabilities:

    • Organiseren van Algemene ledenvergaderingen, ten minste 1x per jaar.
    • Vertegenwoordigen van de coöperatie m.b.t. tot wettelijke verplichtingen
    • Ondertekenen van overeenkomsten
    • Ondertekenen van jaarrekeningen en jaarverslagen
    • Vragen van consent van afwezige leden bij wijzigingen aan de statuten
    • Verstrekken van gewijzigde statuten aan het handelsregister
    • Ontzetten van een lid uit het lidmaatschap, wanneer een lid in strijd met de statuten, reglementen of besluiten van de coöperatie handelt of wanneer het lid de coöperatie op onredelijke wijze benadeelt
    • Regelen van vereffening in geval van ontbinding van de coöperatie en aanwijzen van de bewaarder van de boeken en bescheiden
    • Bevestigen in schrift van nieuwe leden na toelating door de ALV
    • Bevestigen in schrift van opzegging van lidmaatschappen
    • Bijhouden van de inschrijving van Energized.org in het UBO-register (Ultimate Beneficial Owners)
  • Circle Lead

    Purpose:

    Versterken van burgerschap in al onze gemeenschappen, te beginnen in en van organisaties.

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.
Purpose: Versterken van burgerschap in al onze gemeenschappen, te beginnen in en van organisaties.
  • Didactiek

    Purpose:

    Het beste onderwijs van kennis, vaardigheden en houdingen in al onze producten en diensten

    Accountabilities:

  • Lidmaatschap

    Purpose:

    Het klopt en blijft kloppen tussen Energized.org en haar leden ("org fit")

    Domains:

    • Criteria voor "org fit"

    Accountabilities:

  • Nieuwe Partners

    Purpose:

    De juiste nieuwe partners

    Domains:

    • Sales Duty Kalender

    Accountabilities:

    • Vaststellen en doorontwikkelen van criteria voor nieuwe partnerschappen
    • Opvolgen van concrete kansen om nieuwe partnerschappen aan te gaan
    • Contracteren van nieuw werk bij nieuwe partners (en bijwerken van de prognose in financiële metrics na gewonnen contract en na facturatie)
    • Overdragen van gecontracteerde nieuwe partners aan @Partnerschap
  • Onboarding en Offboarding

    Purpose:

    Fijne, vloeiende en functionele onboarding of offboarding van leden

    Accountabilities:

    • Opstellen en bijwerken van checklists voor onboarding of offboarding
    • Initiëren van een projecten voor onboarding of offboarding conform de betreffende checklist als actielijst
  • Ontwikkeling

    for Feedback training

    Purpose:

    Continue ontwikkeling van ons producten- en dienstenaanbod

    Accountabilities:

    • Ontwikkelen en onderhouden van een leerarchitectuur die uitdrukking geeft aan onze opdracht
    • Ontwikkelen en onderhouden van ons producten- en dienstenaanbod
    • Inrichten en verbeteren van een proces om onze producten en diensten (door) te ontwikkelen
    • Verzamelen, verhelderen, prioriteren en uitvoeren van ideeën en verbeteringen m.b.t. onze producten en diensten
  • Partnerschap

    Purpose:

    Gezonde, langdurige en transformerende relaties met onze partners

    Domains:

    • Netto omzet per partner

    Accountabilities:

    • Bouwen, onderhouden en zo nodig bewust en zorgvuldig beëindigen van partnerschappen
    • Plannen, coördineren en monitoren van de uitvoering van gecontracteerd werk
    • In kaart brengen van behoeftes en wensen van partners
    • Contracteren van nieuw werk bij bestaande partners (en bijwerken van de prognose in financiële metrics na gewonnen contract en na facturatie)
    • Factureren van partners
    • Bijhouden van algemene informatie over partners (incl. de door HolacracyOne's kwaliteitsstandaarden vereiste informatie)
    • Onder de aandacht brengen van relevante nieuwe en bestaande producten en diensten bij bestaande partners
    • Opstellen van projectovereenkomsten met de betrokken leden, incl. tenminste de (criteria voor de) verdeling van de netto omzet
    • Aandragen van partners voor onze Learning Community bij @Learning Community
    • Rapporteren per partner van gefactureerde projectomzet, naar verwachting nog te factureren projectomzet en reserveringen van omzet wanneer er meer dan een maand tijd zitten tussen de verkoopfactuur en de facturen van projectleden
    • Verzamelen en verwerken van feedback
  • Trainingsondersteuning

    Purpose:

    Ideale leeromgeving voor trainers en deelnemers op locatie

    Accountabilities:

    • Opzetten en opruimen van de trainings- en break-out ruimtes
    • Beschikbaar stellen, sorteren, verzamelen en opruimen van trainingsmateriaal tijdens de training als in overdracht naar @Magazijn
    • Verifiëren en registreren aanwezigheid deelnemers
Purpose: Krachtig uitgedragen purpose van Energized.org en doelgroep wordt op de juiste manier aangesproken
  • Content maker

    Purpose:

    Het Energized.org verhaal leeft in de wereld

    Accountabilities:

    • Deelbare content maken (video's, posts, artikelen etc)
  • Hive Host

    Purpose:

    De inspirerende informatie en flow voor Hive gebruikers

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.
Purpose: Krachtig leerervaringen die leiden tot ontwikkeling en transformatie
  • Coach Teamontwikkeling

    Purpose:

    Meer effectieve, volwassen zelforganisatie door middel van systematische teamontwikkeling

    Accountabilities:

    • Voorbereiden en faciliteren van teamontwikkelsessies bij klanten
  • Coach Zelforganisatie

    Purpose:

    Transformerende coaching op zelforganisatie

    Accountabilities:

    • Coachen van klanten tot zelfstandige en volwassen zelforganisatie
    • Faciliteren en coachen van werk- en roloverleggen
    • Coachen van personen en rollen, zowel binnen als buiten overleggen
    • Voorbereiden en uitvoeren van kickoffs en andere workshops m.b.t. zelforganisatie
    • Deelnemen en bijdragen aan door Energized.org georganiseerde bijeenkomsten
  • Trainer

    Purpose:

    Krachtige leerervaringen die leiden tot ontwikkeling en transformatie

    Accountabilities:

    • Geven van introductie-workshops (o.b.v. open inschrijving en voor potentiële klanten)
    • Ontwerpen, voorbereiden en geven van trainingen