Purpose: Atteindre le tipping point en jouant par une posture de créateur, coach, challenger
  • Adamas

    Purpose:

    Souveraineté powered by Excellence en Holacracy

    Domains:

    • Relations avec les clients : contrats, offres post implémentation, opérations presse et marketing

    Accountabilities:

    • Gérer le contrat en pilotage dynamique avec le client et lui envoyer une proposition de services "à la carte" à la fin du contrat

    • Apprendre toutes les nuances et nouveautés de Holacracy pour être en mesure de coacher les clients

    • Aller chercher les autorisations requises pour que le rôle Le Cosplay puisse utiliser témoignages et références

    • Facturer et relancer les factures échues non réglées

    • Mesurer le(s) impact(s) de l'implémentation, sur l'organisation cliente et ses membres, en lien avec les enjeux exprimés au départ

    • Fournir au rôle Implantation tous les enseignements découverts sur le terrain

    • Proposer des articles de blog à la demande du rôle Blog

    • Trouver et/ou inventer les outils et les méthodes pour faciliter et accélérer l'implémentation de Holacracy dans les organisations et soutenir son application dans la durée

    • Préparer les lancements de nouveaux clients selon la check-liste “Lancement Implémentation” publiée par Implantation

    • Envoyer la liste des participants aux formations intra ainsi que le contact logistique à Training Factory suffisamment à l'avance pour préparer la formation

  • Coach Challenger Créateur

    Purpose:

    From The Drama Triangle to The Empowerment Dynamic powered by Holacracy : Coach, Créateur et Challenger

    Accountabilities:

    • Faciliter et coacher les réunions de Gouvernance et de Triage (sur site ou à distance)

    • Apprendre toutes les nuances et nouveautés de Holacracy pour être en mesure de coacher les clients

    • Coacher les clients sur les étapes #1, #2, #3 et #4

    • Fournir au rôle Adamas les informations de facturation et un compte-rendu après chaque intervention

    • Fournir au rôle Implantation tous les enseignements découverts sur le terrain

    • Remplir la fiche matériel à chaque intervention en indiquant le matériel délivré, la donner à Fort Knox pour la facturation et redonner à FAB! le matériel en trop

    • Remplir la fiche feedback détaillée après chaque intervention

    • Promouvoir le sondage à la demande du rôle Undefined Role

    • Analyser et délivrer le feedback au fil de l'eau des compte-rendus de toutes les réunions clients lors de l'étape #3 du contrat d'implantation ou lorsqu'on a un contrat de support avec le client

    • Faire un bilan avec un scan complet et lancer un sondage en fin d'étape 3 afin d'établir un document de recommandations afin de sécuriser la pratique de nos clients

    • Assister le rôle Yoda pendant les format 2 jours types SD, customisés

  • Facilitator

    Purpose:

    Circle governance and operational practices aligned with the Constitution.

    Accountabilities:

    • Facilitating the Circle’s constitutionally-required meetings

    • Auditing the meetings and records of Sub-Circles as needed, and declaring a Process Breakdown upon discovering a pattern of behavior that conflicts with the rules of the Constitution

  • Formateur SOI

    Purpose:

    Chacun se met en route vers le SOI requis par la constitution

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role
  • Internal Certification Program

    Purpose:

    La relève pour assurer le PowerShift est prête

    Accountabilities:

    • Programmer des ICP en inter

    • Identifier et attirer des coachs PCT pour Training Factory

  • Localisation Assessment

    Purpose:

    Les assessments de H1 localisés en langue française par iGi sont à jour

    Accountabilities:

    • Mettre à jour les assessments à la demande de Adamas après avoir intégré les objections de Cross-Link to H1

  • Rep Link

    (Rep Link) (to Le Cosplay)

    Purpose:

    Within the Super-Circle, the Rep Link holds the Purpose of the SubCircle; within the Sub-Circle, the Rep Link’s Purpose is: Tensions relevant to process in the Super-Circle channeled out and resolved.

    Accountabilities:

    • Removing constraints within the broader Organization that limit the Sub-Circle

    • Seeking to understand Tensions conveyed by Sub-Circle Circle Members, and discerning those appropriate to process in the Super-Circle

    • Providing visibility to the Super-Circle into the health of the Sub-Circle, including reporting on any metrics or checklist items assigned to the whole Sub-Circle

  • Secretary

    Purpose:

    Steward and stabilize the Circle’s formal records and record-keeping process.

    Domains:

    • All constitutionally-required records of the Circle

    Accountabilities:

    • Scheduling the Circle’s required meetings, and notifying all Core Circle Members of scheduled times and locations

    • Capturing and publishing the outputs of the Circle’s required meetings, and maintaining a compiled view of the Circle’s current Governance, checklist items, and metrics

    • Interpreting Governance and the Constitution upon request

  • Structure Initiale

    Purpose:

    Une première structure "optimale" avec des Premiers Liens adéquats

    Accountabilities:

    • Encoder les rôles et processus RH y compris ceux précédemment intégrés dans le statut "Manager"

    • Encoder les autorisations de dépenses et de contractualisation

    • Accompagner le client dans la définition de la structure initiale en intégrant les résultats réalisés lors du SD (y compris les outputs issus de la réunion de gouvernance)

    • Accompagner le client dans le choix des Premiers Liens

    • Accompagner le client dans la découverte de la raison d'être de l'organisation

    • Mettre en place les applications standard proposées par iGi

    • Encoder le cercle d'ancrage (y compris la traduction des contraintes statutaires et réglementaires)

    • Fournir au rôle Implantation tous les enseignements découverts sur le terrain

  • Yoda

    Purpose:

    Conclure avec les clients qui habitent leur autorité et qui ont vraiment envie de faire le PowerShift<sup>2</sup>

    Domains:

    • Modèle financier des offres de Consulting et des formations en intra

    • Relations avec les prospects depuis la naissance de l'opportunité jusqu'à la signature du projet d'implantation

    Accountabilities:

    • Définir, faire évoluer les offres de Consulting, y compris les formats "conférence", "journée d'introduction" et "4 heures"

    • Piloter le processus commercial jusqu'au closing du projet d'implantation - vendre et délivrer les formats "conférence", "séminaires de direction", “journée d'introduction” en intra et en inter (seult le delivery pour l'inter) et "4 heures" (seult le delivery), et fournir au rôle Implantation les éléments de design et de costing pour toute nouvelle proposition - vendre les projets d'implantation et passer la main au rôle Adamas

    • Publier le pricing (et les pré-requis le cas échéant) des offres de Consulting ainsi que celui des formations en intra

Purpose: Une Association harmonieuse dans laquelle chacun se sent suffisamment en sécurité pour oser être lui-même "tout cru sans sauce" - des Associés en pleine forme et qui se développent - des relations inter-personnelles chaleureuses, respectueuses et d'entraide - des rencontres plaisantes et enrichissantes
  • Coach Individuel

    Purpose:

    Au service des personnes

    Accountabilities:

    • Offrir du coaching *professionnel* à la demande d'un Associé dans un cadre formalisé

  • Contrat Association

    Purpose:

    Des relations explicites entre les Associés et l'Organisation

    Domains:

    • Contrat d'Association

    Accountabilities:

    • Formaliser, faire signer à chaque Associé le Contrat d'Association

  • Coup de Pouce

    Purpose:

    Les Nonpareils se forment régulièrement

    Accountabilities:

    • Identifier les sujets les plus appropriés et organiser les formations des Nonpareils en conséquences

  • Facilitator

    Purpose:

    Circle governance and operational practices aligned with the Constitution.

    Accountabilities:

    • Facilitating the Circle’s constitutionally-required meetings

    • Auditing the meetings and records of Sub-Circles as needed, and declaring a Process Breakdown upon discovering a pattern of behavior that conflicts with the rules of the Constitution

  • Gestion Conflit

    Purpose:

    Conflit géré, Enseignement intégré et publié

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role
  • Lien Transverse des Nonpareils

    Purpose:

    L’organisation offre un environnement sain aux Nonpareils en vue de contribuer à réaliser sa raison d’être

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role
  • Lien Transverse des Rôles en Autorité d’Affecter

    Purpose:

    L’Organisation dispose de la réserve requise d’Associés pour énergiser ses Rôles

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role
  • Secretary

    Purpose:

    Steward and stabilize the Circle’s formal records and record-keeping process.

    Domains:

    • All constitutionally-required records of the Circle

    Accountabilities:

    • Capturing and publishing the outputs of the Circle’s required meetings, and maintaining a compiled view of the Circle’s current Governance, checklist items, and metrics

    • Interpreting Governance and the Constitution upon request

    • Scheduling the Circle’s required meetings, and notifying all Core Circle Members of scheduled times and locations

Purpose: Souveraineté powered by Holacracy : le pouvoir de gouverner de l'individu souverain et de l'institution souveraine
  • Contexte Investisseurs

    Purpose:

    Unspecified

    Accountabilities:

    • Représenter le contexte des investisseurs

  • Contexte Souveraineté

    for du 01/08/2015 au 01/08/2016

    Purpose:

    L'Organisation, ses Clients et ses Associés vus comme un véhicule pour faire évoluer et diffuser ce nouveau paradigme “Souveraineté” tant pour les institutions que pour les individus

    Accountabilities:

    • Représenter le contexte Souveraineté au sein de l'Organisation

  • Juridique

    Purpose:

    La structure juridique de l'entreprise est en ligne avec ses activités et son modèle de gouvernance

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role
  • Le Cosplay

    Purpose:

    Souveraineté powered by Holacracy : le pouvoir de gouverner de l'individu souverain et de l'institution souveraine

    Domains:

    • Toutes les propriétés de l’Entreprise & les affaires ordinaires liées à son Business

    Accountabilities:

    • Sélectionner les technologies de rupture sur lesquelles bâtir les offres de service

    • Définir, faire évoluer et publier un modèle pour décrire les capacités d'un rôle et un processus de réunion de stratégie disponible pour tous les cercles de l'organisation

    • Développer l'ensemble des activités - marketing, commerciales et delivery - en ligne avec l'identité d'iGi Partners et ce, dans au moins les deux langues Français et Anglais de façon à ce que iGi Partners soit visible, référencée, accessible du monde entier et en capacité de vendre et délivrer dans tous les pays

  • Lien Transverse Co-Gérant et/ou Associé

    Purpose:

    Représente la personne physique ayant le statut de Co-Gérant et/ou d'Associé

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role
  • Secretary

    Purpose:

    Steward and stabilize the Circle’s formal records and record-keeping process.

    Domains:

    • All constitutionally-required records of the Circle

    Accountabilities:

    • Scheduling the Circle’s required meetings, and notifying all Core Circle Members of scheduled times and locations

    • Capturing and publishing the outputs of the Circle’s required meetings, and maintaining a compiled view of the Circle’s current Governance, checklist items, and metrics

    • Interpreting Governance and the Constitution upon request

Purpose: Souveraineté powered by Holacracy : le pouvoir de gouverner de l'individu souverain et de l'institution souveraine
  • Cross-Link to H1

    Purpose:

    Des relations fluides et transparentes avec HolacracyOne

    Domains:

    • Contrats avec H1

    • Processus de Gestion des Fees H1

    Accountabilities:

    • Dispatcher tout contenu, politique, information requis par iGi dans le cadre du contrat de Licence et/ou de la gouvernance du cercle des Providers, vers les rôles concernés dans iGi

    • Faciliter les évolutions du contenu du contrat de Licence

    • Faciliter la monétisation des services iGi et du contenu autorisé par iGi auprès de H1 et des Providers

    • Processer auprès de H1 toutes les tensions qui limitent l'expression de la raison d'être de iGi

    • Répercuter dans la gouvernance iGi les redevabilités qui seraient ajoutées sur le rôle iGi_Partners_Cross_Link (https://glassfrog.holacracy.org/roles/22016) du cercle des Providers dans l'organisation H1 conformément au contrat de licence signé par iGi avec H1, ainsi que les politiques de H1 qui s'appliquent au rôle iGi_Partners_Cross_Link (https://glassfrog.holacracy.org/roles/22016) du cercle des Providers

    • Reporting gross revenue for licensed services delivered in any given month by the 15th of the following month

  • Distillation

    Purpose:

    Toujours plus loin dans l'innovation et la valeur apportée

    Accountabilities:

    • Tester en profondeur et aux limites les technologies de rupture

    • Explorer de nouvelles voies et applications rendues possibles par les technologies de rupture et proposer leur mise en œuvre au sein de iGi et de ses clients

    • Définir, faire évoluer et publier un processus de réunion de stratégie disponible pour l'organisation et ses clients

  • L'Agence

    Purpose:

    Quand on tombe sur Holacracy, on tombe forcément sur iGi et on se connecte aux produits et services de @Training_Factory et @Consulting

    Domains:

    • Description of iGi for HolacracyOne's website, including company name, description and unique positioning statement, and large logo with transparent background

    • Identité visuelle iGi

    • Liste des contenus en français et en anglais organisée par durée de lecture

    • Relations Presse

    • Tous les sites et comptes réseaux sociaux de iGi

    Accountabilities:

    • Publishing and updating a description of Holacracy Provider organization, including company name, description and unique positioning statement, and large logo with transparent background

    • Promouvoir tous les évènements et formations de iGi Partners

    • Gérer et développer la liste Aweber en y intégrant les participants de tout nos évènements et formations et en tirant parti de/créer toute opportunité pour ce faire

    • Gérer tous les aspects logistique des conférences

    • Préparer toute communication standard de iGi à la demande de l'un des autres rôles de l'organisation

    • Administrer et gérer la marque iGi

    • Fournir ses services graphiques à tous les rôles de l’organisation

    • Gérer l'Identité Visuelle et publier la Charte Graphique

    • Informer H1 suite à l'observation d'une violation des règles du jeu

    • Administrer, gérer et sauvegarder tous les sites

    • Réaliser des vidéos témoignage client en intégrant les objections de Consulting

    • Gérer et publier la liste des contenus en français et en anglais organisée par durée de lecture

    • Programmer des webinaires en intégrant les inputs et les objections de Consulting

    • Publier toutes nos Intro. et formations tout public sur le site de H1

    • Identifier les DIYers et leur proposer de suivre une formation PCT

    • Publier les évènements sur le site web igipartners.com à la demande de tout rôle de l'organisation

  • Lead Link

    (Lead Link)

    Purpose:

    Souveraineté powered by Holacracy : le pouvoir de gouverner de l'individu souverain et de l'institution souveraine

    Domains:

    • Role assignments within the Circle

    Accountabilities:

    • Structuring the Governance of the Circle to enact its Purpose and Accountabilities

    • Assigning Partners to the Circle’s Roles; monitoring the fit; offering feedback to enhance fit; and re-assigning Roles to other Partners when useful for enhancing fit

    • Allocating the Circle’s resources across its various Projects and/or Roles

    • Establishing priorities and Strategies for the Circle

    • Defining metrics for the circle

    • Removing constraints within the Circle to the Super-Circle enacting its Purpose and Accountabilities

  • Légal

    Purpose:

    Unspecified

    Accountabilities:

    • Soutenir les autres rôles en cas de difficultés contractuelles avec des tiers et résoudre les différents

  • Rep Link

    (Rep Link) (from Consulting)

    Purpose:

    Within the Super-Circle, the Rep Link holds the Purpose of the SubCircle; within the Sub-Circle, the Rep Link’s Purpose is: Tensions relevant to process in the Super-Circle channeled out and resolved.

    Accountabilities:

    • Removing constraints within the broader Organization that limit the Sub-Circle

    • Seeking to understand Tensions conveyed by Sub-Circle Circle Members, and discerning those appropriate to process in the Super-Circle

    • Providing visibility to the Super-Circle into the health of the Sub-Circle, including reporting on any metrics or checklist items assigned to the whole Sub-Circle

  • Rep Link

    (Rep Link) (from Training Factory)

    Purpose:

    Within the Super-Circle, the Rep Link holds the Purpose of the SubCircle; within the Sub-Circle, the Rep Link’s Purpose is: Tensions relevant to process in the Super-Circle channeled out and resolved.

    Accountabilities:

    • Removing constraints within the broader Organization that limit the Sub-Circle

    • Seeking to understand Tensions conveyed by Sub-Circle Circle Members, and discerning those appropriate to process in the Super-Circle

    • Providing visibility to the Super-Circle into the health of the Sub-Circle, including reporting on any metrics or checklist items assigned to the whole Sub-Circle

  • Vérification

    for Français vers l'Anglais

    Purpose:

    Sans contresens, sans coquille et encore mieux dit

    Accountabilities:

    • Relire et vérifier les documents traduits par le Rôle Traduction

Purpose: Couvrir le terrain de jeu francophone
  • Delivery

    Purpose:

    Des évènements exceptionnels délivrés avec brio en incarnant les changements de paradigme enseignés

    Accountabilities:

    • Délivrer les évènements
      o Action Déclenchée (après chaque évènement) : lire toutes les évaluations
      o Action Déclenchée (en cas de note < 6) : analyser, processer et faire une réponse

    • Apprendre toutes les nuances et nouveautés de Holacracy pour être en mesure de les enseigner

    • Accueillir les participants

    • Vérifier la salle

  • Facilitator

    Purpose:

    Circle governance and operational practices aligned with the Constitution.

    Accountabilities:

    • Facilitating the Circle’s constitutionally-required meetings

    • Auditing the meetings and records of Sub-Circles as needed, and declaring a Process Breakdown upon discovering a pattern of behavior that conflicts with the rules of the Constitution

  • Musique

    Purpose:

    Des pauses qui redonnent de l'énergie

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role
  • PCT Coach

    Purpose:

    Au service de la formation PCT et dans le respect de l'apprentissage des participants

    Accountabilities:

    • Répondre aux demandes de participants sur Holacracy et router toute autre demande vers le rôle approprié chez iGi Partners

    • Faciliter les réunions J1 et J2 en modelant les processus (PowerShift et Pédagogie)

    • Coacher les participants pendant les réunions et les temps de travail et noter les points de coaching à apporter en plénière

    • Suivre rigoureusement le document des coachs fourni par le rôle Training Director

    • Aider à la mise en place de la salle à la demande du rôle Préparation Training

  • Product Design

    Purpose:

    Le déclic et la mise en route du processus d'apprentissage

    Domains:

    • Nombre minimum et maximum de participants PCT et CT

    • Offres de Formation

    • Pré-requis

    • Version originale de la Constitution en français

    Accountabilities:

    • Concevoir, réaliser et faire évoluer le contenu des offres et les supports associés
      o Action Déclenchée (après chaque évènement) : dépouiller les évaluations pour tirer les enseignements
      o Projet Déclenché (après dépouillement) : pédagogie augmentée mise en place

    • Localiser et tenir à jour les dernières versions du contenu fourni par HolacracyOne (Diapositives, simulations, constitution, etc.)

    • Concevoir et mettre à jour la présentation et les objectifs pédagogiques de chaque formation et fournir ses éléments au rôle Business Training pour publication sur le site web

    • Apprendre toutes les nuances et nouveautés de Holacracy pour être en mesure de les enseigner

    • Concevoir et développer des ouvrages pédagogiques pour diffuser et vulgariser l'apprentissage de Holacracy

    • Définir et publier les offres de formation avec leurs noms

    • Intégrer dans la pédagogie les informations de marketing demandées par les rôles Business Training et Yoda

    • Expliciter les processus d'apprentissage

    • Publier le nombre maximum de participants

    • Gérer et publier la version originale de la Constitution en français

  • Rep Link

    (Rep Link) (to Le Cosplay)

    Purpose:

    Within the Super-Circle, the Rep Link holds the Purpose of the SubCircle; within the Sub-Circle, the Rep Link’s Purpose is: Tensions relevant to process in the Super-Circle channeled out and resolved.

    Accountabilities:

    • Removing constraints within the broader Organization that limit the Sub-Circle

    • Seeking to understand Tensions conveyed by Sub-Circle Circle Members, and discerning those appropriate to process in the Super-Circle

    • Providing visibility to the Super-Circle into the health of the Sub-Circle, including reporting on any metrics or checklist items assigned to the whole Sub-Circle

  • Training Support

    for HBleu, HRouge

    Purpose:

    Soutenir l'animation des formations

    Accountabilities:

    • Mettre en place les groupes Hygean (cartes, argent, badges) à l'issue du set-up J1, vérifier que les affectations sur GF ont été faites, puis lancer le rôle PCT Coach pour la facilitation de la réunion de Triage

    • Aider à la mise en place de la salle à la demande du rôle Training Préparation

    • Faire le monde

  • WOW

    Purpose:

    Une expérience incroyable pour les participants pendant les formations

    Accountabilities:

    • Gérer la relation avec les participants pendant les formations

    • Répondre aux demandes de participants sur Holacracy et router toute autre demande vers le rôle approprié chez iGi Partners

Purpose: Quand on tombe sur Holacracy, on tombe forcément sur iGi et on se connecte aux produits et services de @Training_Factory et @Consulting
  • Lead Link

    (Lead Link)

    Purpose:

    Quand on tombe sur Holacracy, on tombe forcément sur iGi et on se connecte aux produits et services de @Training_Factory et @Consulting

    Domains:

    • Role assignments within the Circle

    Accountabilities:

    • Assigning Partners to the Circle’s Roles; monitoring the fit; offering feedback to enhance fit; and re-assigning Roles to other Partners when useful for enhancing fit

    • Allocating the Circle’s resources across its various Projects and/or Roles

    • Establishing priorities and Strategies for the Circle

    • Defining metrics for the circle

    • Structuring the Governance of the Circle to enact its Purpose and Accountabilities

    • Removing constraints within the Circle to the Super-Circle enacting its Purpose and Accountabilities

  • Relations Medias

    Purpose:

    L'Institut iGi est reconnu comme l'expert en Holacracy dans le monde francophone et l'entreprise la plus avancée tant dans son évolution que dans sa mise en place dans les institutions

    Domains:

    • Communiqués de Presse

    • Relations Media

    Accountabilities:

    • Rédiger et envoyer des communiqués de presse après avoir intégré les objections de Consulting

    • Rédiger et publier des tribunes dans les medias

  • Secretary

    Purpose:

    Steward and stabilize the Circle’s formal records and record-keeping process.

    Domains:

    • All constitutionally-required records of the Circle

    Accountabilities:

    • Capturing and publishing the outputs of the Circle’s required meetings, and maintaining a compiled view of the Circle’s current Governance, checklist items, and metrics

    • Interpreting Governance and the Constitution upon request

    • Scheduling the Circle’s required meetings, and notifying all Core Circle Members of scheduled times and locations

  • Speaker

    Purpose:

    Des interventions fluides, percutantes et profondes - Une parole authentique, neutre et impartiale

    Domains:

    • Formats d'intervention

    Accountabilities:

    • Concevoir et délivrer des conférences et autres formats d'intervention d'une durée inférieure à 4 heures

    • Contracter et vendre les interventions en s'alignant sur les clauses et tarifs publiés par Yoda, et en cas de format non standard intégrer les objections de Yoda avant d'envoyer toute proposition commerciale

    • Facturer les prestations / frais et opérer les recouvrements

    • Publier les conditions d'intervention en conférence

    • Délivrer des interviews et des articles aux medias à la demande du rôle Relations Medias

    • Rédiger des commentaires à la demande et répondre aux commentaires désagréables de manière authentique

    • Définir la prise de parole de iGi sur la Souveraineté powered by Holacracy

    • Promouvoir tous les évènements et formations de iGi Partners et faire un teasing sur nos services

  • Webinaire Chat

    for en l'absence de Margaux

    Purpose:

    Un chat interactif

    Accountabilities:

    • Répondre aux questions sur le contenu Holacracy des personnes dans le tchat du webinaire