Martijn van der Kooij

Martijn van der Kooij

People First

Viisi Makelaardij

Viisi Insights B.V.

Media & Communication

Viisi N.V.

Branding

Recruiting

Content

Marketing

People First

Purpose: Beyond Employment: Finding your Passion

  • Crosslink @Media_&_Communication -> People First

    Purpose:

    Een soepele samenwerking tussen Media & Communicatie en People First

    Accountabilities:

    • Bespreken van spanningen die leven binnen @Media & Communication waarvan de oplossing zich bevindt in People First
    • Meenemen van spanningen die leven binnen People First waarvan de oplossing zich bevindt in @Media & Communication

  • Great Place To Work (GPTW)

    for Schrijven Culture Audit

    Purpose:

    Wij zijn de beste werkgever van Europa

    Accountabilities:

    • Coördineren deelname aan Great Place To Work
    • Schrijven van de Culture Audit
    • Terugkoppelen resultaten onderzoek aan alle Viisionairs
    • Inventariseren van input van alle cirkels ten behoeve van de Culture Audit
    • Zorgen voor aanwezigheid bij (eventuele) award uitreiking door rolvervuller(s)

  • Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling

    for Schrijven audit

    Purpose:

    Viisi is continue bezig met het ontwikkelen van de talenten

    Accountabilities:

    • Coördineren deelname aan het Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling
    • Beantwoorden van de onderzoeksvragen
    • Terugkoppelen van resultaten aan alle Viisionairs
    • Inventariseren van input van alle cirkels ten behoeve van onderzoeksvragen
    • Zorgen voor aanwezigheid bij (eventuele) award door rolvervuller(s)

  • Social Media | People First

    Purpose:

    Uitstekende People First content op Social Media

    Accountabilities:

    • Doorgeven aan @Content Planner wanneer een post verwacht wordt
    • Aanleveren van onderwerpen en informatie waarover een post geplaatst moeten worden

  • Welkom zoals je bent

    Purpose:

    Het bevorderen van inclusiviteit op de Viisi-werklvloer én tijdens activiteiten van Viisi, waarbij het uitgangspunt is dat niemand zich buitengesloten voelt.

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

Viisi Makelaardij

Purpose: Supporting existing Viisi clients to find their home and offer an integrated customer experience

Viisi Insights B.V.

Purpose: #ChangeWork: Let us humanise the world of work, by making it more fulfilling and fair

  • Case studies

    Purpose:

    Inspiring organisations to humanise their workplaces

    Accountabilities:

    • Participating in casestudies of universities, institutions and research organisations

  • Corporate Rebels Academy

    for backup

    Purpose:

    Inspiring the participants of the Corporate Rebels Academy to #changework, #makingworkmorefun

    Accountabilities:

    • Keeping the content about Viisi at the Corporate Rebels Academy platform up to date

  • Gastdocent

    for Media

    Purpose:

    People First gedachtegoed gedeeld op hogescholen en universiteiten

    Accountabilities:

    • Geven van gastcolleges op hogescholen en universiteiten

  • Holacracy Safari Guide

    for backup

    Purpose:

    Delivering a smooth journey for Holacracy Safari guests

    Accountabilities:

    • Verzamelen van feedback van gasten
    • Inplannen van Holacracy Safari's na uitnodiging door @Holacracy evangelist
    • Communiceren van Holacracy Safari data aan gasten en relevante cirkel
    • Bijhouden Holacracy Safari eventpagina in Eventbrite

  • Slow Management magazines

    Purpose:

    Verspreiden van Slow Management - Holacracy Voorbij Magazine aan geïnteresseerden

    Accountabilities:

    • Versturen van Slow Management magazines aan geïnteresseerden
    • Aanvullen van Slow Management magazines in advieskamers en leeshoeken
    • Aanvullen van Slow Management magazines voorraad in ieder Viisi kantoor

  • Socializer Viisi Insights

    Purpose:

    Interact on social media channels concerning topics of Viisi Insights

    Accountabilities:

    • follow the notifications on the Viisi Insights social media channels
    • follow relevant #hashtags on social media channels (like #holacracy, #radicaltransparancy, #salaries etc.)
    • react to questions and comments

Media & Communication

Purpose: Building Viisi's standing to add strong value to our core business & create public recognition

  • B-Corp

    Purpose:

    Becoming a B-Corporation

    Accountabilities:

    • Completing the B-Corp application process

  • Boek Rijnlands

    for back-up

    Purpose:

    Unspecified

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Book Monocle

    for back-up

    Purpose:

    Creating a book together with Monocle

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Column planner

    for back-up

    Purpose:

    Adequate planning of columns published in external media

    Accountabilities:

      • Coordinating with columnists about the planning of their columns
      • Coordinating with external media about the deadlines and publishing dates of the columns

  • Columnist MarketingTribune (BBP Media)

    for Back-up

    Purpose:

    Inspiring people to re-think "branding"

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Columnist PW (Vakmedianet)

    for backup

    Purpose:

    Ons #PeopleFirst gedachtegoed krachtig verwoord voor de lezers van PW

    Accountabilities:

    • Schrijven en redigeren van maandelijkse column voor PW

  • Columnist SalarisNet (Vakmedianet)

    for backup

    Purpose:

    Ons #PeopleFirst gedachtegoed krachtig verwoord voor de lezers van SalarisNet

    Accountabilities:

    • Schrijven en redigeren van reeks artikelen voor SalarisNet

  • Columnist for "Corporate Rebels" & Corporate Rebels Academy

    Purpose:

    Sharing and Inspiring by writing articles on the Corporate Rebels platform

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Compensation Guard

    Purpose:

    All input en tensions regarding the salary model will be collected, analyzed and shared with the @Compensation Architect.

    Accountabilities:

    • Collecting input regarding the salary model within the Circle
    • Analyse this input regarding the salary model within the Circle
    • Share this information with the @Compensation Architect

  • Crosslink @Content > Media

    Purpose:

    Soepele samenwerking met Media & Communicatie

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Eindredacteur

    Purpose:

    Viisi eenduidig en kraakhelder in de media

    Accountabilities:

    • Verzorgen van laatste redactie van media artikelen
    • Afstemmen met @Branding voor foto- en videomateriaal
    • Afstemmen met @Development voor publicatie op Viisi kanalen

  • Externe 'bulk' communicatie

    Purpose:

    Glasheldere communicatie naar prospects en klanten

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Externe communicatie gericht op de crowdfunders van Viisi

    Purpose:

    Glasheldere communicatie richting de crowdfunders afgestemd met alle stakeholders binnen Viisi

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Interviewer

    Purpose:

    A crystal clear in depth interview with a tone of voice suitable for Viisi

    Accountabilities:

    • Interviewing on stage or in video's people of interest on topics important for Viisi

  • Lead Link

    Purpose:

    Building Viisi's standing to add strong value to our core business & create public recognition

    Domains:

    • Role assignments within the Circle

    Accountabilities:

    • Assigning Partners to the Circle’s Roles; monitoring the fit; offering feedback to enhance fit; and re-assigning Roles to other Partners when useful for enhancing fit
    • Allocating the Circle’s resources across its various Projects and/or Roles
    • Establishing priorities and Strategies for the Circle
    • Defining metrics for the circle
    • Structuring the Governance of the Circle to enact its Purpose and Accountabilities
    • Removing constraints within the Circle to the Super-Circle enacting its Purpose and Accountabilities

  • Medewerkerscommunicatie

    Purpose:

    Glasheldere communicatie afgestemd met PF en eventuele andere stakeholders

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Mediaplanner

    Purpose:

    Planning and coordinating all our media

    Accountabilities:

    • coordinating all our regularly columns with all the columnists, the articles and research publications like @Viisi Research "Startersbarometer"
    • coordinating all the media regarding the general message and purpose of Viisi
    • planning of content in the content calendar and coordination with the content circle

  • Newsletter coordinator

    Purpose:

    Publish media content in the Viisi newsletter

    Accountabilities:

    • Coordinate publication of media content in the Viisi news letter
    • Publish media content in the Viisi news letter at the best possible moment

  • Podcast Intermediair

    for back-up

    Purpose:

    Unspecified

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Press (PR.co)

    Purpose:

    The press can easily find all our releases, articles etc.

    Domains:

    • press

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Pressofficer / Persaanvragen

    Purpose:

    Viisi eenduidig en kraakhelder in de media

    Domains:

    • Media requests / Media aanvragen

    Accountabilities:

    • Reageren op media aanvragen van kranten, journalisten, magazines, websites etc.
    • Coördineren van input van en interviews met relevante rollen binnen Viisi
    • Onderhouden van contact met Mediatic
    • Opbouwen van samenwerkingen met kranten, journalisten, magazines, websites etc.

  • Recruitment video planner

    Purpose:

    Smooth planning of recruitment videos in collaboration with @Social Media | Recruitment

    Accountabilities:

    • Afstemming welke video's gemaakt worden (met PF)
    • Afstemming van de deadlines met @Moviemaker
    • Inplanning van de video's op de relevante Viisi-kanalen

  • Secretary

    Purpose:

    Steward and stabilize the Circle’s formal records and record-keeping process.

    Domains:

    • All constitutionally-required records of the Circle

    Accountabilities:

    • Capturing and publishing the outputs of the Circle’s required meetings, and maintaining a compiled view of the Circle’s current Governance, checklist items, and metrics
    • Interpreting Governance and the Constitution upon request
    • Scheduling the Circle’s required meetings, and notifying all Core Circle Members of scheduled times and locations

  • Slide Share Organizer

    for back-up

    Purpose:

    Organizing the given presentations for Viisi Inisghts and Viisi Talks

    Accountabilities:

    • Updating slide share
    • Erasing presentations with out-dated content

  • Socializer Media

    Purpose:

    Publish media content via social media

    Domains:

    • www.viisi.nl/media

    Accountabilities:

    • Publishing up to date content on Viisi's social media platforms
    • Following reactions on posts on the social media platforms
    • Reacting the same day on reactions put by our followers

  • Summarizer of the 'Boekencast'

    Purpose:

    Make an adequate summary of the bi-weekly 'Boekencast'

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Viisi Insights News Letter Publisher

    Purpose:

    Publish the Viisi Insights News Letter

    Accountabilities:

    • Publishing the Viisi Insights News Letter on a frequent basis

  • Viisi Research "Startersbarometer"

    Purpose:

    Starters krijgen in de media voldoende aandacht om hun benarde positie op de woningmarkt duiding te geven

    Accountabilities:

    • Opstellen van onderzoeksvragen voor periodieke Startersbarometer samen met Mediatic
    • Voorbereiden en geven van media interviews
    • Doen van extern onderzoek, ook in samenwerking met universiteiten, banken etc.
    • Doen van intern onderzoek onder Viisi klanten

  • Viisi Talks Organizer

    Purpose:

    To organize Viisi Talks with outstanding guests connected to the purpose of Viisi

    Accountabilities:

    • Organizing guests, location, moderation and video recording for Viisi Talks.

  • Viisi hypotheekpodcast

    for back-up

    Purpose:

    Verdiepende & inspirerende podcast over alles wat met het kopen van een huis te maken heeft

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

Viisi N.V.

Purpose: #ChangeFinance: Let us change the world of mortgage advice; making it better, more long-term oriented, more sustainable

  • Marketing

    Purpose:

    Control sustainable growth in customers through online marketing

    Accountabilities:

    • Creëren en optimaliseren van growthhacking structuur
    • Optimaliseren van de klantreis (lead, klant, aanbeveling, retentie)
    • Vragen en delen van persoonlijke, werkinhoudelijke feedback / feedforward
    • Monitoren van salarisontwikkelingen binnen het vakgebied van de cirkel en deze communiceren aan @Compensation Architect
    • Inventariseren van opleidingswensen van cirkelleden en deze bespreken met de cirkel en @Viisi Academy
    • Afstemmen van juiste aantal leads met @Happiness Factory, @Realising dreams en @Smooth Operations

  • Secretary

    Purpose:

    Steward and stabilize the Circle’s formal records and record-keeping process.

    Domains:

    • All constitutionally-required records of the Circle

    Accountabilities:

    • Capturing and publishing the outputs of the Circle’s required meetings, and maintaining a compiled view of the Circle’s current Governance, checklist items, and metrics
    • Interpreting Governance and the Constitution upon request
    • Scheduling the Circle’s required meetings, and notifying all Core Circle Members of scheduled times and locations

  • Viisi Verkenner

    Purpose:

    Work hard, play hard in a new and inspiring Viisi location

    Accountabilities:

    • Onderzoeken van geschikte locaties voor nieuw Viisi-werk/eventlocatie (strand, veluwe, natuur, water etc.)
    • Inventariseren van wensen van Viisionairs als het gaat om nieuwe, inspirerende werk/eventlocatie

Branding

Purpose: Viisi ademt het Voel je thuis gevoel

  • Art Direction

    for back-up

    Purpose:

    Viisi ademt het Voel je thuis gevoel

    Accountabilities:

    • bepalen van de artistieke visie van Viisi
    • begeleiden van het creatieve proces rond het ontwerpen en ontwikkelen van Viisi campagnes en audio/visuele uitingen
    • organiseren van het 'Art Direction weekly' overleg met rollen die te maken hebben met Viisi campagnes en auodio/visuele uitingen

  • Audiobrander

    for back-up

    Purpose:

    Viisi herken je door eigen muzikale identiteit

    Accountabilities:

    • zorgen voor briefing van audiobranding bedrijf
    • zorgen voor productie van diverse Viisi muziek variaties
    • implementeren van audiobranding in uitingen van Viisi

  • Beeldvinder

    for back-up

    Purpose:

    Een beeld zegt meer dan duizend woorden

    Accountabilities:

    • zoeken en aanleveren van beelden op basis van de contentplanning
    • schrijven van verhaal bij de gekozen beelden
    • opzetten en bijhouden van een beeld database

  • Elektrische Snoek

    for Media

    Purpose:

    Klanten in Viisi stijl van de notaris naar hun nieuwe huis gebracht

    Accountabilities:

    • Organiseren van elektrische Citroën DS (Snoek) in Viisi huisstijl
    • Opzetten van de logistiek om klanten van notaris naar hun nieuwe huis te vervoeren

  • Lead Link

    Purpose:

    Viisi ademt het Voel je thuis gevoel

    Domains:

    • Role assignments within the Circle

    Accountabilities:

    • Assigning Partners to the Circle’s Roles; monitoring the fit; offering feedback to enhance fit; and re-assigning Roles to other Partners when useful for enhancing fit
    • Allocating the Circle’s resources across its various Projects and/or Roles
    • Establishing priorities and Strategies for the Circle
    • Defining metrics for the circle
    • Structuring the Governance of the Circle to enact its Purpose and Accountabilities
    • Removing constraints within the Circle to the Super-Circle enacting its Purpose and Accountabilities

  • Opleidingen Branding

    Purpose:

    Iedereen binnen deze cirkel krijgt de gelegenheid om opleidingen te doen

    Accountabilities:

    • Inventariseren van opleidingswensen van cirkelleden
    • Bespreken opleidingswensen van cirkelleden binnen de cirkel en met de Lead Link ivm resources
    • Doorgeven van in Branding gevolgde opleidingen aan Viisi Academy
    • Geven van toestemming tot het volgen van afgestemde opleidingen in overleg met Lead Link ivm resources
    • Monitoren van verloop van de opleidingen van cirkelleden

  • Secretary

    Purpose:

    Steward and stabilize the Circle’s formal records and record-keeping process.

    Domains:

    • All constitutionally-required records of the Circle

    Accountabilities:

    • Capturing and publishing the outputs of the Circle’s required meetings, and maintaining a compiled view of the Circle’s current Governance, checklist items, and metrics
    • Interpreting Governance and the Constitution upon request
    • Scheduling the Circle’s required meetings, and notifying all Core Circle Members of scheduled times and locations

Recruiting

Purpose: Zoveel mogelijk goede Viisionairs aannemen

  • Crosslink @Content --> @Recruiting

    Purpose:

    Een soepele samenwerking tussen Content en Recruiting

    Accountabilities:

    • Bespreken van spanningen die leven binnen @Content waarvan de oplossing zich bevindt in @Recruiting
    • Meenemen van spanningen die leven binnen @Recruiting waarvan de oplossing zich bevindt in @Content

  • Review sollicitanten

    for Marketing

    Purpose:

    Unspecified

    Accountabilities:

    • Bekijken van binnengekomen sollicitaties
    • Schrijven van reviews in Homerun bij binnengekomen sollicitaties (binnen 24 uur)
    • Geven van aanvullende feedback als hier vanuit @Screener behoefte aan is

  • Round Table Host

    Purpose:

    Potentiële collega's voelen zich thuis bij Viisi

    Accountabilities:

    • Ontvangen van deelnemers aan de Round Tables
    • Begeleiden van het Round Table programma
    • Geven van interne updates aan Viisionairs over aanmeldingen voor de data in overleg met @Round Table Organizer
    • Nemen van beslissingen omtrent externe communicatie en promoten van de Round Table op Social Media platformen

  • Social Media | Recruitment

    Purpose:

    Uitstekende recruiting content op Social Media

    Accountabilities:

    • Doorgeven aan @Content Planner wanneer er een post verwacht wordt
    • Aanleveren van onderwerpen en informatie waarover een post geplaatst moeten worden
    • Controleren van de nieuwsbrief of de juiste informatie omtrent recruiting opgenomen is

Content

Purpose: Content met het Viisi-thuisgevoel, op het juiste moment in de klantreis, altijd correct en up-to-date en op alle online Viisi-kanalen.

  • Cross-link @Media --> @Content

    Purpose:

    Een soepele samenwerking tussen @Content en @Media & Communication

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Ondertitelaar

    for Backup

    Purpose:

    Altijd correcte, consistente en lekker lopende ondertiteling (in het Nederlands en Engels) onder Viisi's video's

    Accountabilities:

    • Ondertitelingen genereren (met beulp van bijv. Happy Scribe)
    • Ondertitelingen checken en goed leesbaar maken (evt. in samenwerking met @Taalchecker )
    • Evt. ondertiteling langs onze vertaler sturen
    • Ondertitelingsbestand delen met @Moviemaker

  • Rep Link

    to Marketing

    Purpose:

    Within the Super-Circle, the Rep Link holds the Purpose of the Sub-Circle; within the Sub-Circle, the Rep Link’s Purpose is: Tensions relevant to process in the Super-Circle channeled out and resolved.

    Accountabilities:

    • Providing visibility to the Super-Circle into the health of the Sub-Circle, including reporting on any metrics or checklist items assigned to the whole Sub-Circle
    • Removing constraints within the broader Organization that limit the Sub-Circle
    • Seeking to understand Tensions conveyed by Sub-Circle Circle Members, and discerning those appropriate to process in the Super-Circle

  • Socializer

    for Backup bij vakantie

    Purpose:

    Onze content kraakhelder op Social Media

    Domains:

    • Hypotheekcontent
    • People First content

    Accountabilities:

    • Plannen van posts op onze social media kanalen in samenwerking met @Content Planner
    • Schrijven en publiceren van posts op onze social media kanalen (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram)
    • Stimuleren van Viisionairs om social media bereik te vergroten (liken/delen)
    • Afstemmen van beeldmateriaal in samenwerking met @Beeldvinder
    • Plaatsen van media-uitingen op de website (Viisi in de media)
    • Opmaken en delen van LinkedIn banner bij wijzigingen
    • Attenderen van collega's op het activeren van hun LinkedIn Hiring Ring

  • Taalchecker

    Purpose:

    Alle uitingen van Viisi zijn foutloos en passen in onze tone of voice.

    Accountabilities:

    • Controleren van alle online uitingen
    • Controleren van nieuwe mailings
    • Controleren van drukwerk

  • Townhall recorder

    for Backup

    Purpose:

    Van elke Townhall wordt een opname gemaakt en gedeeld op Slack

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Translator

    for Nederlands/Engels

    Purpose:

    Our Dutch content available for non-Dutch speakers

    Accountabilities:

    • Outsourcing assignments to translation service providers
    • Selecting the best translation service providers
    • Collecting and processing translation requests from Viisionairs
    • Checking if translations are correct and in 'Viisi' tone of voice
    • Oppakken van verzoeken om aanpassing vanuit Realising dreams en andere collega's
    • Minimaal 1x per kwartaal de belangrijkste pagina's artikelen nalopen
    • Zorgen dat de placeholders op viisi-expats up-to-date zijn

Marketing

Purpose: Control sustainable growth in customers through online marketing

  • Branding

    Purpose:

    Viisi ademt het Voel je thuis gevoel

    Accountabilities:

    • There are no accountabilities defined for this role.

  • Crosslink @Media --> @Digital_marketing

    Purpose:

    Een soepele samenwerking tussen Media en Digital marketing

    Accountabilities:

    • Opvoeren van spanningen die leven binnen Media waarvan de oplossing zich bevindt in Digital marketing

  • Expat journey

    for back-up

    Purpose:

    Expat projects are coordinated to optimize customer experience

    Accountabilities:

    • Creating overarching 'Viisi Expats' strategy
    • Maintaining oversight over expat projects in sub-circles of Marketing
    • Sourcing input from @Expert Expats in order to improve Expat journey

  • Lead Link

    Purpose:

    Control sustainable growth in customers through online marketing

    Domains:

    • Role assignments within the Circle

    Accountabilities:

    • Assigning Partners to the Circle’s Roles; monitoring the fit; offering feedback to enhance fit; and re-assigning Roles to other Partners when useful for enhancing fit
    • Allocating the Circle’s resources across its various Projects and/or Roles
    • Establishing priorities and Strategies for the Circle
    • Defining metrics for the circle
    • Structuring the Governance of the Circle to enact its Purpose and Accountabilities
    • Removing constraints within the Circle to the Super-Circle enacting its Purpose and Accountabilities

  • Media & Communication

    Purpose:

    Building Viisi's standing to add strong value to our core business & create public recognition

    Accountabilities:

    • Reaching out our beliefs to the community
    • Helping in achieving our company’s BHAG
    • Promotion of our company’s image

  • Rep Link

    from Content

    Purpose:

    Within the Super-Circle, the Rep Link holds the Purpose of the Sub-Circle; within the Sub-Circle, the Rep Link’s Purpose is: Tensions relevant to process in the Super-Circle channeled out and resolved.

    Accountabilities:

    • Providing visibility to the Super-Circle into the health of the Sub-Circle, including reporting on any metrics or checklist items assigned to the whole Sub-Circle
    • Removing constraints within the broader Organization that limit the Sub-Circle
    • Seeking to understand Tensions conveyed by Sub-Circle Circle Members, and discerning those appropriate to process in the Super-Circle