People First
Viisi Insights B.V.
Media & Communication
- B-Corp
- Boek Rijnlands
- Columnist MarketingTribune (BBP Media)
- Columnist PW (Vakmedianet)
- Columnist SalarisNet (Vakmedianet)
- Columnist for "Corporate Rebels" & Corporate Rebels Academy
- Compensation Guard
- Crosslink @Content > Media
- Eindredacteur
- Externe 'bulk' communicatie
- Externe communicatie gericht op de crowdfunders van Viisi
- Interviewer
- Lead Link
- Mediaplanner
- Newsletter coordinator
- Podcast Intermediair
- Press (PR.co)
- Pressofficer / Persaanvragen
- Secretary
- Socializer Media
- Summarizer of the 'Boekencast'
- Viisi Insights News Letter Publisher
- Viisi Research "Startersbarometer"
- Viisi Talks Organizer
- Viisi hypotheekpodcast
Viisi N.V.
Content
Purpose:
Beyond Employment: Finding your Passion
-
Great Place To Work (GPTW)
for Schrijven Culture AuditPurpose:
Wij zijn de beste werkgever van EuropaAccountabilities:
- Coördineren deelname aan Great Place To Work
- Schrijven van de Culture Audit
- Terugkoppelen resultaten onderzoek aan alle Viisionairs
- Inventariseren van input van alle cirkels ten behoeve van de Culture Audit
- Zorgen voor aanwezigheid bij (eventuele) award uitreiking door rolvervuller(s)
-
Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling
for Schrijven auditPurpose:
Viisi is continue bezig met het ontwikkelen van de talentenAccountabilities:
- Coördineren deelname aan het Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling
- Beantwoorden van de onderzoeksvragen
- Terugkoppelen van resultaten aan alle Viisionairs
- Inventariseren van input van alle cirkels ten behoeve van onderzoeksvragen
- Zorgen voor aanwezigheid bij (eventuele) award door rolvervuller(s)
-
Accountabilities:
- Doorgeven aan @Content Planner wanneer een post verwacht wordt
- Aanleveren van onderwerpen en informatie waarover een post geplaatst moeten worden
Purpose:
#ChangeWork: Let us humanise the world of work, by making it more fulfilling and fair
-
Accountabilities:
- Participating in casestudies of universities, institutions and research organisations
-
Corporate Rebels Academy
for backupPurpose:
Inspiring the participants of the Corporate Rebels Academy to #changework, #makingworkmorefunAccountabilities:
- Keeping the content about Viisi at the Corporate Rebels Academy platform up to date
-
Accountabilities:
- Geven van gastcolleges op hogescholen en universiteiten
-
Accountabilities:
- Verzamelen van feedback van gasten
- Inplannen van Holacracy Safari's na uitnodiging door @Holacracy evangelist
- Communiceren van Holacracy Safari data aan gasten en relevante cirkel
- Bijhouden Holacracy Safari eventpagina in Eventbrite
-
Slow Management magazines
Purpose:
Verspreiden van Slow Management - Holacracy Voorbij Magazine aan geïnteresseerdenAccountabilities:
- Versturen van Slow Management magazines aan geïnteresseerden
- Aanvullen van Slow Management magazines in advieskamers en leeshoeken
- Aanvullen van Slow Management magazines voorraad in ieder Viisi kantoor
-
Socializer Viisi Insights
Purpose:
Interact on social media channels concerning topics of Viisi InsightsAccountabilities:
- follow the notifications on the Viisi Insights social media channels
- follow relevant #hashtags on social media channels (like #holacracy, #radicaltransparancy, #salaries etc.)
- react to questions and comments
Purpose:
Building Viisi's standing to add strong value to our core business & create public recognition
-
Accountabilities:
- Completing the B-Corp application process
-
Accountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Accountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Columnist PW (Vakmedianet)
for backupPurpose:
Ons #PeopleFirst gedachtegoed krachtig verwoord voor de lezers van PWAccountabilities:
- Schrijven en redigeren van maandelijkse column voor PW
-
Columnist SalarisNet (Vakmedianet)
for backupPurpose:
Ons #PeopleFirst gedachtegoed krachtig verwoord voor de lezers van SalarisNetAccountabilities:
- Schrijven en redigeren van reeks artikelen voor SalarisNet
-
Columnist for "Corporate Rebels" & Corporate Rebels Academy
Purpose:
Sharing and Inspiring by writing articles on the Corporate Rebels platformAccountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Compensation Guard
Purpose:
All input en tensions regarding the salary model will be collected, analyzed and shared with the @Compensation Architect.Accountabilities:
- Collecting input regarding the salary model within the Circle
- Analyse this input regarding the salary model within the Circle
- Share this information with the @Compensation Architect
-
Accountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Accountabilities:
- Verzorgen van laatste redactie van media artikelen
- Afstemmen met @Branding voor foto- en videomateriaal
- Afstemmen met @Development voor publicatie op Viisi kanalen
-
Accountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Externe communicatie gericht op de crowdfunders van Viisi
Purpose:
Glasheldere communicatie richting de crowdfunders afgestemd met alle stakeholders binnen ViisiAccountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Accountabilities:
- Interviewing on stage or in video's people of interest on topics important for Viisi
-
Lead Link
Purpose:
Building Viisi's standing to add strong value to our core business & create public recognitionDomains:
- Role assignments within the Circle
Accountabilities:
- Assigning Partners to the Circle’s Roles; monitoring the fit; offering feedback to enhance fit; and re-assigning Roles to other Partners when useful for enhancing fit
- Allocating the Circle’s resources across its various Projects and/or Roles
- Establishing priorities and Strategies for the Circle
- Defining metrics for the circle
- Structuring the Governance of the Circle to enact its Purpose and Accountabilities
- Removing constraints within the Circle to the Super-Circle enacting its Purpose and Accountabilities
-
Accountabilities:
- coordinating all our regularly columns with all the columnists, the articles and research publications like @Viisi Research "Startersbarometer"
- coordinating all the media regarding the general message and purpose of Viisi
- planning of content in the content calendar and coordination with the content circle
-
Accountabilities:
- Coordinate publication of media content in the Viisi news letter
- Publish media content in the Viisi news letter at the best possible moment
-
Accountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Domains:
- press
Accountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Domains:
- Media requests / Media aanvragen
Accountabilities:
- Reageren op media aanvragen van kranten, journalisten, magazines, websites etc.
- Coördineren van input van en interviews met relevante rollen binnen Viisi
- Onderhouden van contact met Mediatic
- Opbouwen van samenwerkingen met kranten, journalisten, magazines, websites etc.
-
Domains:
- All constitutionally-required records of the Circle
Accountabilities:
- Capturing and publishing the outputs of the Circle’s required meetings, and maintaining a compiled view of the Circle’s current Governance, checklist items, and metrics
- Interpreting Governance and the Constitution upon request
- Scheduling the Circle’s required meetings, and notifying all Core Circle Members of scheduled times and locations
-
Domains:
- www.viisi.nl/media
Accountabilities:
- Always up to date publications on social media (regarding media content)
-
Accountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Accountabilities:
- Publishing the Viisi Insights News Letter on a frequent basis
-
Viisi Research "Startersbarometer"
Purpose:
Starters krijgen in de media voldoende aandacht om hun benarde positie op de woningmarkt duiding te gevenAccountabilities:
- Opstellen van onderzoeksvragen voor periodieke Startersbarometer samen met Mediatic
- Voorbereiden en geven van media interviews
- Doen van extern onderzoek, ook in samenwerking met universiteiten, banken etc.
- Doen van intern onderzoek onder Viisi klanten
-
Viisi Talks Organizer
Purpose:
To organize Viisi Talks with outstanding guests connected to the purpose of ViisiAccountabilities:
- Organizing guests, location, moderation and video recording for Viisi Talks.
-
Viisi hypotheekpodcast
for back-upPurpose:
Verdiepende & inspirerende podcast over alles wat met het kopen van een huis te maken heeftAccountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
Purpose:
#ChangeFinance: Let us change the world of mortgage advice; making it better, more long-term oriented, more sustainable
-
Accountabilities:
- Creëren en optimaliseren van growthhacking structuur
- Optimaliseren van de klantreis (lead, klant, aanbeveling, retentie)
- Vragen en delen van persoonlijke, werkinhoudelijke feedback / feedforward
- Monitoren van salarisontwikkelingen binnen het vakgebied van de cirkel en deze communiceren aan @Compensation Architect
- Inventariseren van opleidingswensen van cirkelleden en deze bespreken met de cirkel en @Viisi Academy
- Afstemmen van juiste aantal leads met @Happiness Factory, @Realising dreams en @Smooth Operations
-
Accountabilities:
- Onderzoeken van geschikte locaties voor nieuw Viisi-werk/eventlocatie (strand, veluwe, natuur, water etc.)
- Inventariseren van wensen van Viisionairs als het gaat om nieuwe, inspirerende werk/eventlocatie
Purpose:
Viisi ademt het Voel je thuis gevoel
-
Accountabilities:
- bepalen van de artistieke visie van Viisi
- begeleiden van het creatieve proces rond het ontwerpen en ontwikkelen van Viisi campagnes en audio/visuele uitingen
- organiseren van het 'Art Direction weekly' overleg met rollen die te maken hebben met Viisi campagnes en auodio/visuele uitingen
-
Accountabilities:
- zorgen voor briefing van audiobranding bedrijf
- zorgen voor productie van diverse Viisi muziek variaties
- implementeren van audiobranding in uitingen van Viisi
-
Accountabilities:
- zoeken en aanleveren van beelden op basis van de contentplanning
- schrijven van verhaal bij de gekozen beelden
- opzetten en bijhouden van een beeld database
-
Elektrische Snoek
for MediaPurpose:
Klanten in Viisi stijl van de notaris naar hun nieuwe huis gebrachtAccountabilities:
- Organiseren van elektrische Citroën DS (Snoek) in Viisi huisstijl
- Opzetten van de logistiek om klanten van notaris naar hun nieuwe huis te vervoeren
-
Domains:
- Role assignments within the Circle
Accountabilities:
- Assigning Partners to the Circle’s Roles; monitoring the fit; offering feedback to enhance fit; and re-assigning Roles to other Partners when useful for enhancing fit
- Allocating the Circle’s resources across its various Projects and/or Roles
- Establishing priorities and Strategies for the Circle
- Defining metrics for the circle
- Structuring the Governance of the Circle to enact its Purpose and Accountabilities
- Removing constraints within the Circle to the Super-Circle enacting its Purpose and Accountabilities
-
Domains:
- All constitutionally-required records of the Circle
Accountabilities:
- Capturing and publishing the outputs of the Circle’s required meetings, and maintaining a compiled view of the Circle’s current Governance, checklist items, and metrics
- Interpreting Governance and the Constitution upon request
- Scheduling the Circle’s required meetings, and notifying all Core Circle Members of scheduled times and locations
Purpose:
Zoveel mogelijk goede Viisionairs aannemen
-
Accountabilities:
- Bespreken van spanningen die leven binnen @Content waarvan de oplossing zich bevindt in @Recruiting
- Meenemen van spanningen die leven binnen @Recruiting waarvan de oplossing zich bevindt in @Content
-
Accountabilities:
- Ontvangen van deelnemers aan de Round Tables
- Begeleiden van het Round Table programma
- Geven van interne updates aan Viisionairs over aanmeldingen voor de data in overleg met @Round Table Organizer
- Nemen van beslissingen omtrent externe communicatie en promoten van de Round Table op Social Media platformen
-
Accountabilities:
- Doorgeven aan @Content Planner wanneer er een post verwacht wordt
- Aanleveren van onderwerpen en informatie waarover een post geplaatst moeten worden
- Controleren van de nieuwsbrief of de juiste informatie omtrent recruiting opgenomen is
Purpose:
Content met het Viisi-thuisgevoel, op het juiste moment in de klantreis, altijd correct en up-to-date en op alle online Viisi-kanalen.
-
Accountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Ondertitelaar
for BackupPurpose:
Altijd correcte, consistente en lekker lopende ondertiteling (in het Nederlands en Engels) onder Viisi's video'sAccountabilities:
- Ondertitelingen genereren (met beulp van bijv. Happy Scribe)
- Ondertitelingen checken en goed leesbaar maken (evt. in samenwerking met @Taalchecker )
- Evt. ondertiteling langs onze vertaler sturen
- Ondertitelingsbestand delen met @Moviemaker
-
Rep Link
to MarketingPurpose:
Within the Super-Circle, the Rep Link holds the Purpose of the Sub-Circle; within the Sub-Circle, the Rep Link’s Purpose is: Tensions relevant to process in the Super-Circle channeled out and resolved.Accountabilities:
- Providing visibility to the Super-Circle into the health of the Sub-Circle, including reporting on any metrics or checklist items assigned to the whole Sub-Circle
- Removing constraints within the broader Organization that limit the Sub-Circle
- Seeking to understand Tensions conveyed by Sub-Circle Circle Members, and discerning those appropriate to process in the Super-Circle
-
Domains:
- Hypotheekcontent
- People First content
Accountabilities:
- Plannen van posts op onze social media kanalen in samenwerking met @Content Planner
- Schrijven en publiceren van posts op onze social media kanalen (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram)
- Stimuleren van Viisionairs om social media bereik te vergroten (liken/delen)
- Afstemmen van beeldmateriaal in samenwerking met @Beeldvinder
- Plaatsen van media-uitingen op de website (Viisi in de media)
- Opmaken en delen van LinkedIn banner bij wijzigingen
- Attenderen van collega's op het activeren van hun LinkedIn Hiring Ring
-
Accountabilities:
- Controleren van alle online uitingen
- Controleren van nieuwe mailings
- Controleren van drukwerk
-
Townhall recorder
for BackupPurpose:
Van elke Townhall wordt een opname gemaakt en gedeeld op SlackAccountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Accountabilities:
- Outsourcing assignments to translation service providers
- Selecting the best translation service providers
- Collecting and processing translation requests from Viisionairs
- Checking if translations are correct and in 'Viisi' tone of voice
- Oppakken van verzoeken om aanpassing vanuit Realising dreams en andere collega's
- Minimaal 1x per kwartaal de belangrijkste pagina's artikelen nalopen
- Zorgen dat de placeholders op viisi-expats up-to-date zijn
Purpose:
Control sustainable growth in customers through online marketing
-
Accountabilities:
- There are no accountabilities defined for this role.
-
Crosslink @Media --> @Digital_marketing
Purpose:
Een soepele samenwerking tussen Media en Digital marketingAccountabilities:
- Opvoeren van spanningen die leven binnen Media waarvan de oplossing zich bevindt in Digital marketing
-
Accountabilities:
- Creating overarching 'Viisi Expats' strategy
- Maintaining oversight over expat projects in sub-circles of Marketing
- Sourcing input from @Expert Expats in order to improve Expat journey
-
Domains:
- Role assignments within the Circle
Accountabilities:
- Assigning Partners to the Circle’s Roles; monitoring the fit; offering feedback to enhance fit; and re-assigning Roles to other Partners when useful for enhancing fit
- Allocating the Circle’s resources across its various Projects and/or Roles
- Establishing priorities and Strategies for the Circle
- Defining metrics for the circle
- Structuring the Governance of the Circle to enact its Purpose and Accountabilities
- Removing constraints within the Circle to the Super-Circle enacting its Purpose and Accountabilities
-
Media & Communication
Purpose:
Building Viisi's standing to add strong value to our core business & create public recognitionAccountabilities:
- Reaching out our beliefs to the community
- Helping in achieving our company’s BHAG
- Promotion of our company’s image
-
Rep Link
from ContentPurpose:
Within the Super-Circle, the Rep Link holds the Purpose of the Sub-Circle; within the Sub-Circle, the Rep Link’s Purpose is: Tensions relevant to process in the Super-Circle channeled out and resolved.Accountabilities:
- Providing visibility to the Super-Circle into the health of the Sub-Circle, including reporting on any metrics or checklist items assigned to the whole Sub-Circle
- Removing constraints within the broader Organization that limit the Sub-Circle
- Seeking to understand Tensions conveyed by Sub-Circle Circle Members, and discerning those appropriate to process in the Super-Circle